agile transformation lean
agile transformation leadership
agile transformation leadership

AGILE TRANSFORMATION LEADERSHIP

Agile Transformation Leadership (ATL) ésta perfectamente estructurado para personas que tengan un alto interés en mejorar como líderes profesionales en empresas y organizaciones usando continuamente la filosofía agile, metodología integradora para equipos de trabajo altamente eficientes. 

Todos los cursos que encontraras aquí son otorgados de manera gratuita para ti, Kaizenia los pone a tu disposición como un recurso integrador de equipos de trabajo y mejora continua, agile es para ti.

¿No sabes qué es Agile y como puede ayudarte?   Mira éste video

agile transformation leadership
agile transformation leadership
agile transformation leadership
agile transformation leadership

· Liderazgo en Innovación y Agilidad

Evento Concluido – Mira la grabación del evento 

  Gratis

· Management 3.0 y Lean Change Management

13 de Noviembre       2019

 Gratis

· Gestión de programas y portafolios con SAFe

21 de Noviembre      2019

Gratis

EVENTO PRESENCIAL EN LA CDMX

· Encuentro de liderazgo, transformación y coaching Agile

 

15 de Noviembre       2019  

 

Gratis

· BPM para administrar y mejorar negocios con procesos

28 de Noviembre      2019

Gratis

· 7 claves del Big Data y Business Intelligence

5 de Diciembre      2019

Gratis

· DevOps para equipos de desarrollo ágiles

12 de Diciembre      2019

Gratis

agile transformation leadership
agile transformation lean

Diego Ochoa te invita a triunfar

agile transformation leadership

AGILE TRANSFORMATION LEADERSHIP

Dentro de nuestros múltiples eventos podrás entender la forma en la cual la ciencia de los datos, los sistemas de gestión agiles y  herramientas Lean están cambiando la manera en la cual se trabaja dentro de las organizaciones.  
Entre muchas otras cosas los beneficios que puedes obtener son:  
  1. Liderar equipos con base en las metodologías ágiles mejor probadas.  
  2. Innovar con costos reducidos para que a su vez tus productos agreguen valor real al mercado.
  3. Mantener motivados a los integrantes de un equipo para que estos a su vez aumenten en sus niveles de motivación e integración.
  4. Reducir la tasa de rotación del personal, incrementando la retención de talento principalmente como consecuencia de establecer un modelo cultural. 
  5. Tener una auto-organización efectiva favoreciendo la madurez e independencia de los equipos por medio de la definición de responsabilidades claras, objetivos compartidos y límites establecidos y explícitos. 
  6. Puede proporcionar ideas provenientes de enormes cantidades de datos de múltiples fuentes que incluyen a aquellos que ya están almacenados en bases de datos de la empresa, las que provienen de fuentes externas de terceros, de Internet, redes sociales, etc. 
  7. Monitoreo y previsión en tiempo real  de eventos que pueden afectar el rendimiento o las operaciones de los negocios. 
  8. Capacidad de encontrar, adquirir, extraer, manipular, analizar, conectar y visualizar datos con diferentes herramientas. 
  9. Identificación de información importante que puede mejorar la calidad de la toma de decisiones. 
  10. Capacidad de mitigar riesgos mediante la optimización de decisiones complejas acerca de eventos no planificados con mayor rapidez. 
  11. Identificar las causas fundamentales de fallos y problemas en tiempo real. 
  12. Comprensión plena del potencial del marketing basado en datos
  13. Generar de ofertas a clientes basadas en sus hábitos de compra
  14. Mejorar el compromiso del cliente y aumento de su fidelidad. 
  15. Re-evaluación del portafolio de riesgos de forma rápida. 
  16. Personalización de la experiencia del cliente.  
  17. Añadir valor a las interacciones con los clientes online y offline.
agile transformation lean

     LIDERAZGO EN INNOVACIÓN Y AGILIDAD

agile transformation leadership
agile transformation leadership
agile transformation leadership
agile transformation leadership
agile transformation leadership
agile transformation leadership

Sesiones dirigidas por Diego Ochoa Rivas

Diego Ochoa Rivas

Director Fundador & Chief Agile Coach.
Experto apasionado en la creación de soluciones ágiles para ayudar a las personas y organizaciones a definir y alcanzar resultados de alto impacto y valor, a través de la inducción, formación y coaching de prácticas o. Ver más…