¿Qué NO hace un Agile Coach?
no hace un agile coach
No todas las empresas cuentan con programas especializados para la capacitación de personal. Sin embargo, promover el desarrollo y potencial de las y los trabajadores con prácticas de capacitación es muy beneficioso para tu compañía.
¿Cómo hacer un plan de trabajo con la metodología OKR?
La metodología OKR es práctica y directa a la hora de planear objetivos y resultados clave.
Los OKR los podemos definir como un método de trabajo interno que, mediante la fijación de objetivos y de resultados clave, permiten organizar el trabajo de una empresa, definir grupos de trabajo y realizar un seguimiento del progreso de cada Colaborador.
La capacitación laboral es un medio para potencializar el desarrollo integral del personal, pudiendo lograr más fácilmente los objetivos personales y organizacionales.
Las metodologías y marcos ágiles en marketing se han adaptado con mayor frecuencia para llevar la gestión de proyectos eficazmente.
La negociación efectiva es una interacción entre dos o más partes, orientada a obtener ventajas, resolver conflictos, crear nuevos resultados o mejorar las situaciones actuales.
¿Buscas estrategias para liderar con éxito un equipo de trabajo remoto? Aquí te dejamos 7 de ellas que te servirán para poder llevar una mejor gestión con tus colaboradores de forma digital.