Casos de éxito con Agile HR
Desarrollando una capacidad para adaptarse a los cambios, acelerar resultados y mejoras en los procesos del flujo de trabajo, aquí te dejamos cuatro casos de éxito con Agile HR.
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El síndrome de burnout es un estado físico o emocional de agotamiento. Quien lo padece también siente un sentimiento desmotivación generalizada
El feedback o retroalimentación en el trabajo, es una de las herramientas más útiles para conocer “en dónde estamos” y “dónde nos gustaría estar”.
Un buen Product Owner es una pieza fundamental para los proyectos agile con scrum. Es el encargado de tomar las decisiones sobre las características que incluirán los sistemas, así como su orden de importancia y fecha de entrega.
El Product Owner es un facilitador clave en las organizaciones y en el marco Scrum. Su principal función es agregarle valor a los proyectos o productos, catalizando el cambio dentro de la organización.
No contar con estrategias de liderazgo correctas, afectará directamente el resultado de tu trabajo en equipo y el desarrollo de tus proyectos.
Si quieres aprovechar el tiempo libre de una forma diferente, te mostramos 5 actividades que puedes realizar para sacar jugo a este periodo vacacional.
Saber solucionar conflictos laborales permite mantener a un equipo unido y es vital para poder cumplir con los objetivos. Sin embargo…
Es importante conocer cuáles son los tipos de conflictos laborales para mantener un buen ambiente en el trabajo
no hace un agile coach