Herramientas de Six Sigma para Usar en la Era Poscovid
Con las Herramientas de Six Sigma para usar en la era poscovid podrás tener un manejo rápido y eficaz en tu organización.
Con las Herramientas de Six Sigma para usar en la era poscovid podrás tener un manejo rápido y eficaz en tu organización.
En este Blog aprenderás los juegos, herramientas y prácticas para llevar acabo el aprendizaje en Management 3.0 con ello aplicarás el liderazgo, generarás compromiso y desarrollarás una mejor gestión en tu organización.
En este Blog aprenderás sobre un Liderazgo Ágil con Management 3.0 y los 6 pilares que Martie nos muestra para aplicarlos en las organizaciones, logrando un crecimiento.
En este Blog aprenderás los 5 pasos para obtener resultados con agile dentro de una organización y de esa manera tener resultados efectivos.
En este Blog sabrás que Management 3.0 no es un marco ni una metodología, es una forma de pensamiento y junto a Martie el monstruo de gestión te mostraremos los 6 pilares de las organizaciones que trabajan bajo esta forma de pensamiento.
Paso 1: ¿Para qué quiero Scrum?
Debes definir el objetivo para implementar SCRUM y realizarlo de forma SMART (Específico, Medible, Alcanzable, Realista y Trazable).
Scrum nos ayuda a entregar proyectos con alto valor para los clientes. Se utilizar para gestionar a nuestro equipo y hacer que estos se comprometan con la organización y en la obtención de sus objetivos.
En este blog te queremos compartir algunos beneficios del porque el Trabajo Remoto puede ayudarte a crecer profesionalmente.
Dentro del marco de Scrum se les conoce a todos los elementos dentro de la gestión de transparencia como Artefactos de scrum, están pensados y diseñados para poder garantizar la transparencia dentro de tu equipo de scrum y que puedas evitar el riego de tener una mala comunicación, y un mal manejo de información en …
Management 3.0 es una forma de pensar, combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas en constante cambio para ayudar a cualquier trabajador a administrar la organización. Es una forma de ver los sistemas de trabajo. El concepto Management 3.0 se fija en la gestión a través del talento y como resultado haya felicidad en …
Agile Coach es una formación enfocada en desarrollar las habilidades y competencias del coaching y mentoring profesional, necesarias para poder guiar a las personas, equipos y organizaciones en procesos de transformación ágil. Actualmente las empresas y organizaciones han tenido que mejorar e implementar nuevas formas de gestionar proyectos, incluyendo a sus líderes empresariales y a sus equipos. …