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Viene del japonés, Kai Zen que significa mejora continua e IA ciencia = ciencia de la mejora continua.

Curso Agile Coach Professional
Sé capaz de crear nuevos líderes, capacita a personas y equipos bajo el esquema de las prácticas y marcos ágiles, facilitando la organización y herramientas para cumplir los objetivos.
100%
Curso aplicativo

¿Qué vas a aprender?
Habilidades de coaching y mentoring
Aprende competencias de coaching y mentoring con un enfoque profesional que oriente a descubrir nuevas y mejores soluciones ágiles.
Formación integral en agilidad
Aprende una vista general de los principales marcos y marcos ágiles como Scrum, Kanban, OKR, entre otras y crea equipos de alto impacto.
Promotoría de la transformación Ágil
Facilita la transformación ágil de una empresa y genera estrategias para la gestión del cambio con un nuevo mindset cultural y empresarial.
Comunicación transversal ágil
Crea y fortalece las relaciones entre los colaboradores y áreas de trabajo. Genera un ambiente laboral formado en la cooperación y alineación de objetivos.

Temario curso Agile Coach
- Sobre nosotros: Kaizenia
- Diego Ochoa, tu coach
- Recursos utilizados durante el curso
- Pasos para lograr tu certificación
- Introducción a Agile
- Roadmap de Agile
- Alianza entre tú y tus metas
- Documentos
- ¿Qué es Agile?
- ¿Por qué Agile?
- ¿Qué puede resolver Agile?
- Manifiesto y principios Agile
- Declaración de Interdependencia (valores Agile)
- Vista general principales marcos agiles
- Pensamiento Agile
- Agile vs Waterfall
- Competencias y más Agile Coach
- Diferencias entre Project Manager, Scrum Master y Agile Coach
- Documentos
Evaluación: Vista General Agile
- Beneficios y retos
- Componentes
- Flujo y Roles
- Procesos
- Preámbulo de los Principios y Aspectos
- Principios
- Procesos
- Documentos
Evaluación: SCRUM
- KANBAN Introducción
- KANBAN Beneficios, retos y consideraciones.
- KANBAN Aplicación, implementación y métricas.
- SCRUMBAN Introducción y consideraciones.
- SCRUMBAN Diferencias y similitudes con Scrum.
- SCRUMBAN Diferencias y similitudes con Kanban.
- Documentos
Evaluación: KANBAN
- Consideraciones Beneficios y Retos
- ¿Qué es y qué no es?
- Propósito
- Adopción
- DevOps Flujo
- DevOps Roles
- DevOps Herramientas
- DevOps Referencias
- Agile Up
- Crystal Methods
- Documentos
- Evaluación Marcos ágiles enfocados a los proyectos 100% tecnológicos.
- Valores
- Extreme Programming: Roles
- Práctica
- Test Driven Development
- Feature Driven Development
- Documentos
- Dynamic System Development: Introducción
- Dynamic System Development: Principios
- Dynamic System Development: Flujo
- Evaluación: Marcos ágiles enfocados a los proyectos 100% tecnológicos. Parte 2
- Recapitulación Semana 4
- Marcos Escalamiento
- Componente estrategia escalamiento Agile
- Scrum of Scrum: Introducción
- Scrum of Scrum: Roles
- Scrum of Scrum: Estrategia escalamiento
- Scrum of Scrum Escalamiento: Proyectos Grandes
- Scrum of Scrum Escalamiento: Empresas
Documentos
- LESS: Introducción
- LESS Principios
- LESS: Framework
- LESS: Similitudes y diferencias con Scrum
- LESS: Guías y experimentos.
- SAFe: Introducción
- SAFe: Vista General Marco
- SAFe: Roles y Artefactos
- SAFe: Fundamentos
- Documentos
Evaluación: Estrategias y marcos de escalamiento. Parte 2
- Descripción y beneficios
- Proceso
- Estrategia: Lego Serious Play
- Ejemplo práctico: Lego Serious Play
- Introducción a la competencia de: enseñanza y docencia.
- Enseñanza parte 1
- Enseñanza parte 2
- Enseñanza parte 3
- Introducción: Líder Lean Agile
- Líder Lean Agile (continuación)
- Dominios técnicos de negocio y transformación
- Documentos
- Evaluación: Competencias clave para implementar Agile en cualquier organización.
- Introducción a la facilitación
- Introducción
- Evaluación: Coaching, Mentoring y Lean Change for Agile
- Diferencias del coaching con otras disciplinas*
- Introducción al Agile Coaching
- Consideraciones primer inicio Agile Coaching
- Tonos del Coaching
- Bases del Agile Coaching
- Niveles de escucha para reunirse un paso adelante
- Garantizar la seguridad
- Asociarse con directivos y líderes
- Crear un sentido positivo
- Observación y principales habilidades de un Agile Coach
- Arco clave del Agile Coahing
- Competencias y ciclo básico del coaching
- Coaching a distancia
- Límites del Agile Coaching
- Qué siembra el Agile Coach
- Documentos
- Evaluación final
- Introducción
- El proceso de búsqueda de empleo como Agile Coach
- En dónde puede trabajar un Agile Coach*
- Trabaja buscando tu empleo como Agile Coach*
- El CV de alto impacto del Agile Coach
- Desempeño durante la entrevista laboral
Documentos
- Antes de comenzar
- Introducción al bootcamp
- Vista general Agile
- Mindset Agile
- Vista general Coaching
- Preguntas de poder
- Marcos de competencias Agile Coaching
- Coaching Mindset
- Agile Coach DNA
- Vista General de Marcos Ágiles 1
- Vista General de Marcos Ágiles 2
- Vista General de Marcos Ágiles 3
- Vista General de Marcos Ágiles 4″
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BENEFICIOS
PARA TÍ Y TU ORGANIZACIÓN


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- Asociarse con directivos y líderes
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- Competencias y ciclo básico del coaching
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- El CV de alto impacto del Agile Coach
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- Mindset Agile
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