Scrum Master ¿Cuánto gana en México?

El Scrum Master debe enfrentarse a retos diarios que tienen que ver con la cultura y forma de trabajo de las personas, clientes y organizaciones.

Es el roll más popular e importante del framework. Un líder ágil basa su liderazgo en servir a su equipo y los ayuda a liberar los impedimentos a los que se enfrentan día con día los equipos de trabajo, todo para realizar las actividades ágilmente y alcanzar mejores resultados.

Los Scrum Master son expertos en la aplicación y adaptación del marco de Scrum por medio de técnicas y herramientas que ayudan a desarrollar equipos altamente efectivos con los valores y principios de agile.

¿Cuánto gana un Scrum Master?

Para contestar esa pregunta debemos indagar un poco sobre cuáles empresas han utilizado e implementado alguna metodología Agile.

1. La primera empresa que encabeza la lista, es Apple, quien usa la metodología Agile para sus objetivos. El mismo fundador, Steve Jobs, lo mencionó: “Apple es una empresa increíblemente colaborativa”

2. La segunda empresa es Facebook, quien mantiene sus equipos de trabajo en constante comunicación y las jerarquías se rompen para dar vida a proyectos de alto valor. Los colaboradores se reúnen, para tener un intercambio de ideas y en conjunto realizar proyectos más eficientes.

3. Una de las empresas que logró su éxito comercial en Centroamérica y en México usando Scrum y Agile es Walmart. Su directora, Alejandra Paczka, declaró: “Yo soy disruptiva, esta es una empresa jerárquica y yo llegué a romper la jerarquía” “Walmart México y Centroamérica fue con el corporativo y les dijo: ¡hay que hacer una transformación! ?” mencionó: “¿Por qué hacer una transformación? Porque es cuando están confiando nuestros líderes en que vamos a lograr los resultados”. De esa forma fue que Walmart decidió utilizar la agilidad para transformar su empresa.

Gracias a este contexto en las organizaciones que están implementando las metodologías ágiles, podemos darnos una idea de la importancia de ser un líder en la mejora de proyectos.

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Ahora si veamos algunas de las postulaciones sobre líderes agiles.

Los siguientes datos son tomados de la bolsa de empleo más grande de México Online Carreer Center (OCC) Nota: puede haber variantes de acuerdo al puesto en OCC.

¿Cuánto gana un Scrum Master en México?

Líder de proyectos SM

Responsabilidades o actividades:
Enfoque a resultados. Trabajo en equipo optimó, liderazgo, orientación al cliente, planeación y organización, solución de problemas, toma de decisiones.
Requisitos:
Escolaridad: Ingeniería en sistemas computacionales, informática o afín.
Ingeniero industrial, Ingeniero en sistemas, Ingeniero en Innovación y Desarrollo, Ingeniero en Negocios y Tecnología de información, Electrónica, Computación, Telecomunicaciones, Informática o afín.
Inglés: Indispensable.
Sueldo: $19,000 a $21,000

SM Jr

Responsabilidades o actividades:
Enfoque a resultados. Trabajo en equipo optimó, liderazgo, orientación al cliente, planeación y organización, solución de problemas, toma de decisiones.
Requisitos:
Escolaridad en Ing. o Lic. en Sistemas o Informática (preferentemente titulado)
Experiencia: Jira, Scrum, ITIL, metodologías ágiles, bases de datos.
Sueldo: $29,000 – $31,000

SM Sr

Responsabilidades o actividades:
Experiencia en el manejo de varios proyectos de TI de manera simultánea. Maximizar el flujo de entrega y ayudar al equipo a eliminar las barreras de cambio.
Gestión de datos del equipo de sprint en JIRA.
Planeación de los lanzamientos de manera distribuida.
Experiencia en identificar y resolver impedimentos de manera oportuna y efectiva.
Requisitos:
Experiencia mínimo 2 años comprobable como: Scrum Master (No Project).
Sueldo: $40,000 – $45,000

SM

Responsabilidades o actividades:
Facilitar equipos ágiles en metodologías Scrum y Kanban.
Supervisar el desarrollo y guiar a los equipos en principios ágiles.
Dirigir todas las ceremonias ágiles estándar.
Rastrear, gestionar e informar sobre el progreso.
Líder activo de uno o más equipos Agile / Scrum.
Requisitos:
Ser altamente motivador y emprendedor con la capacidad de priorizar las cargas de trabajo de uno mismo y del equipo.
Ayudar a comunicar la información del programa a varios niveles del personal en áreas tecnológicas y comerciales.
Mantener sitios de SharePoint para procesos.
Escolaridad: Ingeniería en sistemas computacionales, informática o afín.
Experiencia mínimo 2 años comprobable como: Scrum Master (No Project).
Sueldo: $150,000 – $150,001

En resumen, un líder Scrum Master, puede percibir un sueldo superior al promedio, pero hay factores que varían, como la experiencia y el grado de estudios.