El Scrum Master debe enfrentarse a retos diarios que tienen que ver con la cultura y forma de trabajo de las personas, clientes yorganizaciones.
Es el roll más popular e importante del framework. Un líder ágil basa su liderazgo en servir a su equipo y los ayuda a liberar los impedimentos a los que se enfrentan día con día los equipos de trabajo, todo para realizar las actividades ágilmente y alcanzar mejores resultados.
Los Scrum Master son expertos en la aplicación y adaptación del marco de Scrum por medio de técnicas y herramientas que ayudan a desarrollar equipos altamente efectivos con los valores y principios de agile.
¿Cuánto gana un Scrum Master?
Para contestar esa pregunta debemos indagar un poco sobre cuáles empresas han utilizado e implementado alguna metodología Agile.
1. La primera empresa que encabeza la lista, es Apple, quien usa la metodología Agile para sus objetivos. El mismo fundador, Steve Jobs, lo mencionó: “Apple es una empresa increíblemente colaborativa”
2. La segunda empresa es Facebook, quien mantiene sus equipos de trabajo en constante comunicación y las jerarquías se rompen para dar vida a proyectos de alto valor. Los colaboradores se reúnen, para tener un intercambio de ideas y en conjunto realizar proyectos más eficientes.
3. Una de las empresas que logró su éxito comercial en Centroamérica y en México usando Scrum y Agile es Walmart. Su directora, Alejandra Paczka, declaró: “Yo soy disruptiva, esta es una empresa jerárquica y yo llegué a romper la jerarquía” “Walmart México y Centroamérica fue con el corporativo y les dijo: ¡hay que hacer una transformación! ?” mencionó: “¿Por qué hacer una transformación? Porque es cuando están confiando nuestros líderes en que vamos a lograr los resultados”. De esa forma fue que Walmart decidió utilizar la agilidad para transformar su empresa.
Gracias a este contexto en las organizaciones que están implementando las metodologías ágiles, podemos darnos una idea de la importancia de ser un líder en la mejora de proyectos.
Ahora si veamos algunas de las postulaciones sobre líderes agiles.
Los siguientes datos son tomados de la bolsa de empleo más grande de México Online Carreer Center (OCC) Nota: puede haber variantes de acuerdo al puesto en OCC.
¿Cuánto gana un Scrum Master en México?
Líder de proyectos SM
Responsabilidades o actividades: Enfoque a resultados. Trabajo en equipo optimó, liderazgo, orientación al cliente, planeación y organización, solución de problemas, toma de decisiones.
Requisitos: Escolaridad: Ingeniería en sistemas computacionales, informática o afín.
Ingeniero industrial, Ingeniero en sistemas, Ingeniero en Innovación y Desarrollo, Ingeniero en Negocios y Tecnología de información, Electrónica, Computación, Telecomunicaciones, Informática o afín. Inglés: Indispensable.
Sueldo: $19,000 a $21,000
SM Jr
Responsabilidades o actividades: Enfoque a resultados.Trabajo en equipo optimó, liderazgo, orientación al cliente, planeación y organización, solución de problemas, toma de decisiones.
Requisitos: Escolaridad enIng. o Lic. en Sistemas o Informática (preferentemente titulado)
Experiencia:Jira, Scrum, ITIL, metodologías ágiles, bases de datos.
Sueldo: $29,000 – $31,000
SM Sr
Responsabilidades o actividades: Experiencia en el manejo de varios proyectos de TI de manera simultánea. Maximizar el flujo de entrega y ayudar al equipo a eliminar las barreras de cambio.
Gestión de datos del equipo de sprint en JIRA. Planeación de los lanzamientos de manera distribuida. Experiencia en identificar y resolver impedimentos de manera oportuna y efectiva.
Requisitos: Experiencia mínimo 2 años comprobable como: Scrum Master (No Project).
Sueldo: $40,000 – $45,000
SM
Responsabilidades o actividades:
Facilitar equipos ágiles en metodologías Scrum y Kanban. Supervisar el desarrollo y guiar a los equipos en principios ágiles. Dirigir todas las ceremonias ágiles estándar. Rastrear, gestionar e informar sobre el progreso. Líder activo de uno o más equipos Agile / Scrum.
Requisitos: Ser altamente motivador y emprendedor con la capacidad de priorizar las cargas de trabajo de uno mismo y del equipo. Ayudar a comunicar la información del programa a varios niveles del personal en áreas tecnológicas y comerciales. Mantener sitios de SharePoint para procesos.
Escolaridad: Ingeniería en sistemas computacionales, informática o afín. Experiencia mínimo 2 años comprobable como: Scrum Master (No Project).
Sueldo: $150,000 – $150,001
En resumen, un líder Scrum Master, puede percibir un sueldo superior al promedio, pero hay factores que varían, como la experiencia y el grado de estudios.