¿Cómo hacer una retrospectiva exitosa?
Retrospectiva es el proceso de aprender de lo que ya ha pasado para hacerlo mejor en lo que viene. Son fundamentales para la mejora continua en el desarrollo de los proyectos.
¿Cómo ser un buen líder y no morir en el intento?
Un líder es aquel miembro del equipo en el que sus colaboradores confían. Es aquella persona que pone el ejemplo de cómo se deben hacer las cosas y ayuda a dar mejores soluciones, eliminando todo impedimento que pueda a surgir.
¿Cómo combatir la resistencia al cambio con la agilidad?
La resistencia al cambio es uno de los problemas más comunes que se presentan en las organizaciones. Puede surgir por el miedo a lo desconocido, por no saber los efectos que puede traer el cambio, la preocupación por conocer cómo el proceso de cambio afectará la situación económica o laboral de las personas y de la empresa.
¿Qué es Agilidad en Recursos Humanos?
Los cambios en la actualidad son constantes, y la tendencia organizacional apunta a la agilidad en recursos humanos como una de las más significativas. Por ello, hoy te explicaremos la importancia de implementar agilidad en el área de RR. HH. de una organización y sus beneficios. Todos sabemos que el área de Recursos Humanos es …
Innovación ¿Por qué es importante para posicionarte en el mercado?
La innovación para posicionarse en el mercado es fundamental, te explico porque: Uno de los principales problemas que enfrentan las empresas es buscar mercados en los que les sea más fácil entrar y la rivalidad por ganarlos sea menor. La innovación es la principal aliada para superar estas dificultades. Actualmente las compañías han convertido en …
Innovación ¿Por qué es importante para posicionarte en el mercado? Leer más »
5 tips para aumentar la productividad
A veces podemos pasar por momentos complicados, sentir que todos trabajamos mucho pero no obtenemos los resultados deseados. ¡Calma, a todos nos ha pasado! Es momento de darte un respiro, analizar lo que está sucediendo en tu entorno y tomar acción. Quizá no tenemos el éxito deseado debido a ciertas actitudes o actividades que, como …
¿Cómo dar un feedback efectivo?
El feedback efectivo, es una manera de retroalimentar las acciones y resultados de las personas. Dentro de una organización se maneja para impulsar a las y los colaboradores y equipos de trabajo a que den lo mejor de sí mismos en el desempeño de sus funciones.
5 formas de motivar a tu equipo de trabajo
La motivación laboral se ha vuelto uno de los temas más recurrentes dentro de las organizaciones y empresas modernas. Generalmente, se ve a la motivación como un método con el cual adquieres un premio o evitas un castigo, pero esto no es así de sencillo. Por ello te compartimos 5 formas de motivar a tu equipo …
Cómo organizar tu proyecto
¡Descarga GRATIS plantilla para organizar tu proyecto! Hay ocasiones en que vemos cómo amigos, compañeros de trabajo, familiares o conocidos te cuentan un plan, una idea perfecta que les llegó a la cabeza mientras se bañaban o reflexionaban sobre la vida, mientras veían por la venta del transporte camino a casa. Y unos días después, ¡Su proyecto está en …
